Как после новогодних праздников войти в рабочий режим. Когда выходить на работу после новогодних праздников Когда 1 января на работу

Число дней отдыха в январе 2019 года прописано в ТК РФ, в статье № 112. Это норма январских праздников 2019 года, продолжительность и обоснованность законных выходных. Праздничные дни на переходе наступающего года дали трудящимся страны долгий январский отдых: 1-6, 8 января, плюс 7 января - праздник Рождества Христова. Когда выходить на работу в январе 2019 г., уже заранее известно как из Постановления Правительства, так и из производственного календаря.

Первый рабочий день в январе 2019 года после праздников

Так, по закону утверждено 8 январских праздников - с 1 по 8 число. Первый рабочий день - 09.01. Так выходим на работу в январе 2019 при пятидневной рабочей неделе, и при других графиках. 9-е число приходится на среду, поэтому первая рабочая неделя будет короткой, всего 3 дня, за ними придут обычные суббота и воскресенье.

Выходные начнутся уже в последние дни текущего декабря. 31 число в 2018 г. выпадает на понедельник, поэтому Постанвлением Правительства этот день переносится на субботу, 29 число. Праздничные каникулы начинаются 30 декабря, длятся до 8 января.

Поэтому решен вопрос, когда выходить на работу в январе. Предусмотрен решением Правительства еще один переход выходных - 5-6 января, выпадающие на субботу и воскресенье, перенесено на 2-3 мая, чтобы продлить майские каникулы. Это также приятно работающим гражданам, потому что даст возможность ударно потрудиться на дачах и огородах.

Такие переносы стали уже традиционными в стране. Граждане ждут их, рассчитывают время или труда на дачах. Новогодние каникулы многие семьи проводят в поездках, но им надо рассчитывать отдых с учетом того, когда выходим на работу, и своевременно вернуться домой после праздников.

Чего вы ждете под Новый год?
Проголосовать

Если на государственных предприятиях производство непрерывное, и требует работы всех сотрудников, оплата в такие дни идет двойная, что обусловлено в ТК РФ, ст. № 153. Двойная оплата труда по выходным дням, кроме того, прописывается коллективным договором, местными нормативными актами.

Возможен перенос выходного, когда работнику надо трудиться на своем месте, на другие дни, по выбору самого работника. Этот вопрос согласовывается в индивидуальном порядке между работником и руководством, и закрепляется Приказом по предприятию. Тогда оплата работы производится в обычном порядке. Это также закреплено статьей № 153 ТК РФ.

Производственный календарь

Нормы труда и отдыха отражаются в производственном календаре, который Минтруда составляет заранее, еще в текущем году. Сейчас уже известно, каков будет производственный календарь на предстоящий январь, и заранее известно, какого числа идти на работу после .

В январском производственном календаре указано количество рабочих дней, длительность новогодних каникул. В нем указываются нормативы рабочего времени для разных рабочих недель - 40-, 36- и 24-часовых.

Производственный календарь помогает бухгалтерам и работникам отдела кадров. Он нормирует количество рабочих, выходных дней, трудовое время в месяце. Эти данные помогают грамотно начислять зарплату, оплату больничных листов, составлять расчет отпуска, график работы.

Даты зимних каникул, установленные Минобразования, являются рекомендательными. Школьным руководством каждого учебного заведения составляется собственный график, но максимально приближенный к тому, который предоставило ведомство. Продолжительность зимних каникул составит почти 2 недели.

Несмотря на множество разговоров о целесообразности новогодний каникул для народа, длинным выходным в сезоне 2018-2019 года быть, а это значит, что можно уже сегодня планировать отдых и путешествия, встречи с друзьями, а также поездки к родственникам, проживающим в других регионах РФ или даже других странах.

Когда начинаются и заканчиваются зимние каникулы в 2018-2019 учебном году, и когда будут отдыхать первоклассники

Начало и конец каникул в школах зависят от некоторых факторов - системы обучения (четверти, триместры, модули), погодных условий, климатических особенностей местности. Если дети учатся по четвертям, то продолжительность зимних каникул для них составляет 2 недели, весенних и осенних - 1 неделя. Для них новогодние каникулы начнутся уже 26 декабря, а закончатся 8 января 2019 года.

Если школьники учатся по семестровой или модульной системе, то каникулы этой зимой у них начинаются 29 декабря и завершаются также 8 января 2019 года. Но ребята будут учиться до 18 февраля, и вновь пойдут на каникулы до 24 февраля включительно.

Для первоклассников введут дополнительные зимние каникулы: начинаются они в 2019 году 25 февраля, заканчиваются - 3 марта. Соответствующее решение принято, чтобы снизить нагрузку на маленьких детей, дабы впоследствии они лучше усваивали новый материал.

Чиновники решили предоставить россиянам возможность больше времени провести со своими детьми в период зимних каникул. Взрослые также будут отдыхать долго - с 30 декабря по 8 января. За эти праздничные дни родители могут занять детей чем-то полезным.

Когда выходим на работу после новогодних праздников в 2019 году

Альтернативные варианты рабочего графика

Длинный 10-дневный период официальных выходных обязательный для государственных учреждений, работающих по 5-тидневному графику. Для частных компаний данная норма также носит обязательный характер, а это значит, что работодатель не вправе установить свой график и оповестить сотрудников в одностороннем порядке о том, что у них начинаются или заканчиваются новогодние праздники в новом 2019 году не так, как устанавливает производственный календарь.

Трудиться в праздничные дни будут сотрудники, которые:

• работают в суточных или посменных графиках;
• дадут свое согласие на работу в праздничные дни за дополнительную плату;
• будут вызваны на работу в связи с производственной необходимостью (согласие сотрудника не требуется).

В статье № 112. Это норма январских праздников 2019 года, продолжительность и обоснованность законных выходных. Праздничные дни на переходе наступающего года дали трудящимся страны долгий январский отдых: 1-6, 8 января, плюс 7 января - праздник Рождества Христова. Когда выходить на работу в январе 2019 г., уже заранее известно как из Постановления Правительства, так и из производственного календаря.

Первый рабочий день в январе 2019 года после праздников

Так, по закону утверждено 8 январских праздников - с 1 по 8 число. Первый рабочий день в январе 2019 года - 09.01. Так выходим на работу в январе 2019 при пятидневной рабочей неделе, и при других графиках. 9-е число приходится на среду, поэтому первая рабочая неделя будет короткой, всего 3 дня, за ними придут обычные суббота и воскресенье.

Выходные начнутся уже в последние дни текущего декабря. 31 число в 2018 г. выпадает на понедельник, поэтому Решением Правительства этот день переносится на субботу, 29 число. Праздничные каникулы начинаются 30 декабря, длятся до 8 января.

yandex_ad_1 Поэтому решен вопрос, когда выходить на работу в январе. Предусмотрен Решением Правительства еще один переход выходных - 5-6 января, выпадающие на субботу и воскресенье, перенесено на 2-3 мая, чтобы продлить майские каникулы. Это также приятно работающим гражданам, потому что даст возможность ударно потрудиться на дачах и огородах.

Такие переносы стали уже традиционными в стране. Граждане ждут их, рассчитывают время отдыха или труда на дачах. Новогодние каникулы многие семьи проводят в поездках, но им надо рассчитывать отдых с учетом того, когда выходим на работу, и своевременно вернуться домой после праздников.

include_poll1317

Если на государственных предприятиях производство непрерывное, и требует работы всех сотрудников, оплата в такие дни идет двойная, что обусловлено в ТК РФ, ст. № 153. Двойная оплата труда по выходным дням, кроме того, прописывается коллективным договором, местными нормативными актами.

yandex_ad_2 Возможен перенос выходного, когда работнику надо трудиться на своем месте, на другие дни, по выбору самого работника. Этот вопрос согласовывается в индивидуальном порядке между работником и руководством, и закрепляется Приказом по предприятию. Тогда оплата работы производится в обычном порядке. Это также закреплено статьей № 153 ТК РФ.

Производственный календарь

Нормы труда и отдыха отражаются в производственном календаре, который Минтруда составляет заранее, еще в текущем году. Сейчас уже известно, каков будет производственный календарь на предстоящий январь, и заранее известно, какого числа идти на работу после Нового года.

В январском производственном календаре указано количество рабочих дней, длительность новогодних каникул. В нем указываются нормативы рабочего времени для разных рабочих недель - 40-, 36- и 24-часовых.

Производственный календарь помогает бухгалтерам и работникам отдела кадров. Он нормирует количество рабочих, выходных дней, трудовое время в месяце. Эти данные помогают грамотно начислять зарплату, оплату больничных листов, составлять расчет отпуска, график работы.

Январь – трудный и тяжелый месяц во всех смыслах – нужно было и выйти на работу или учебу после длительных праздников, настроиться на рабочий лад, начать приводить в форму свое тело после тортиков и салатиков, сделать посленовогоднюю уборку, выбросить елку…Как обычно ты дала себе массу обещаний – сесть на диету, выучить новый язык, записаться на восточные танцы…Мы расскажем тебе, как заставить себя начать новую жизнь.

Первое и самое главное, не ленись и наведи порядок после новогоднего празднования. Перемой посуду, вынеси мусор, ну а затем начни избавляться от “мусора в голове”. Осознай, что все, что происходило в прошлом, это опыт, который был, но на котором нет нужды зацикливаться. Настрой себя и свои мысли на то, что наступивший год обязательно будет лучше предыдущего.

Совсем скоро февраль, последний месяц зимы и второй месяц наступившего года. Самое время расстаться с прошлым, отпустить все, что тянет тебя назад и настроиться на позитив, подготовиться к весне и начать наслаждаться настоящим!

1. Напиши письмо своему прошлому

Да, именно. напиши на листке бумаги все то, с чем бы ты хотела расстаться – мысли, воспоминания, привычки, обиды, человек, который причинил тебе боль, нелюбимая работа…Напиши, перечитай, а затем скомкай этот листок и сожги его. Таким образом ты визуализируешь избавление от прошлого.

2. Нарисуй свое новое будущее

В противовес тому, от чего ты избавилась, нужно создать свои мечты. Визуализируй свои желания – пусть это будет лист бумаги, на котором ты напишешь или нарисуешь/приклеишь вырезки из журнала своих желаний. Все – от кольца “Картье” до симпатичного соседа (вместо той грымзы, что живет рядом с тобой). Начни воплощать прямо сейчас – займись йогой (или стрип-пластикой), начни искать новую работу, а в остальном Вселенная тебе поможет.

3. Почаще представляй свою счастливую жизнь

Не зацикливайся на том, что сегодня не получилось. Держи перед глазами образ своей идеальной жизни и смело иди к нему!

4. Выработай привычки

Психологи утверждают, что новая привычка вырабатывается в среднем за 21 день. Ты же без проблем умываешься на ночь и чистишь зубы? Выработай новую привычку. которая поможет тебе в достижении своих целей – ходи в спортзал, на собеседования, не сиди по выходным дома, заведи собаку.

5. Тренируй силу воли

Избавляться от старого и привыкать к новому очень трудно. Пара неудач может напрочь отбить у тебя желание идти дальше, но что если составить график тренировок, в котором нужно ежедневно что-то отмечать или сообщить близким о своих целях? В этой ситуации ты не захочешь прослыть человеком, который не отвечает за свои слова, а потому будешь стремиться доказать, что ты способна воплотить в жизнь свои намерения.

Наконец, со всеми этими важными делами не забудь о праздниках – дне Святого Валентина и дне Защитника Отечества. У тебя есть достаточно времени, чтобы подобрать оригинальный подарок и со вкусом его преподнести своей второй половинке.

Информацию о том, когда выходить на работу в январе 2019 года, сообщает Министерство труда специальным постановлением. Им руководствуются ответственные подразделения на предприятиях (отдел кадров, бухгалтерия и пр.) при составлении графика работы. Традиционно, в начале года наибольшее количество нерабочих дней. Выходные и праздничные даты регулируются Трудовым кодексом РФ и дополнительными документами, которые ежегодно обновляются.

2019 год начинается во вторник любимым праздником детей и взрослых – Новым годом. Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ официальными нерабочими датами в январе являются 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8. А также 7 января – праздник Рождества Христова.

Обычно, если между выходными и праздниками попадается будний день, его переносят на какую-либо субботу или воскресенье, чтобы не разрывать длительные каникулы. Так получается и в 2019 – 31 декабря 2018 переносится на 29 декабря 2018 (понедельник на субботу). В итоге, Новогодние каникулы начинают отмечать 30 декабря 2018 (воскресенье), а заканчивают 8 января 2019 (вторник). На работу россияне выходят 9 января 2019, в среду.

Данный январский график относится к сотрудникам, которые работают в обычном режиме с пятидневной рабочей неделей и выходными в субботу и воскресенье. Работникам ненормированных учреждений следует уточнять расписание у своего руководителя или в отделе кадров. К профессиям, для которых не предусмотрены подобные длительные выходные, относятся:

• врач;
• полицейский;
• пожарный;
• спасатели МЧС и пр.

Также, многие заводы и предприятия функционируют бесперебойно, а их сотрудники работают посменно. В подобном режиме действуют и коммерческие, и развлекательные заведения (например, продовольственные магазины, ночные клубы, рестораны, кафе и т.д.), которые могут быть открыты и 31, и 1, и 2-го числа.

Как выгодно взять отпуск

Согласно законодательству, каждому официально трудоустроенному гражданину положен ежегодный отпуск. Его продолжительность, в среднем, составляет 28 календарных дней. Он может быть и больше, если на работника распространяются определенные льготы и различные специальные условия (характер профессии, вредные условия труда, работа на Крайнем Севере и др.).

Даже самый минимальный отпуск можно немного продлить за счет суббот и воскресений, а также праздников. Для этого необходимо в заявлении указывать период, состоящий из будней.

Например, если работник решил взять отпуск на неделю с понедельника 4 февраля 2019 года, ему можно указать в заявлении даты с 04.02.2019 по 08.02.2019 (с понедельника по пятницу). Тогда вместо 7 дней положенного отпуска расходуется только 5 дней, а если еще прибавить предыдущие выходные, то получается все 9 дней отдыха.

Чтобы продлить себе Новогодние выходные, можно написать заявление на 09-11 января. Тогда в первый месяц нового года получатся настоящие двухнедельные каникулы (с 30.12.2018 по 13.01.2019), а из отпуска израсходуется только трое суток.

Также можно поступить и в мае, указав в заявлении даты с 06 по 08 мая. В результате можно будет отдыхать с 01 по 12 мая включительно, то есть двенадцать дней.

Важно! Возможность взятия отпуска должна быть согласована с руководством, и не нарушать очередность предоставления отпусков среди других работников предприятия.

Праздники в течение года

Поскольку 5 и 6 января законодательно считаются нерабочими датами, а в 2019 году они попадают на субботу и воскресенье, то эти выходные переносятся. В постановлении, одобренном Российской трехсторонней комиссией, указано, что эти даты переносятся на 2 мая (четверг) и 3 мая (пятница). В результате на Первомай россияне будут отдыхать с 1 по 5 мая.

Еще один зимний государственный праздник в 2019 году попадает на субботу – 23 февраля. За его счет было принято решение сделать дополнительный выходной 10 мая (пятница). В связи с этим День Победы будут праздновать четыре дня: с 9 по 12 мая.

Подробный перечень государственных выходных представлен в таблице: